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緊盯“三個(gè)重要”做好新時(shí)代干部監(jiān)督工作 發(fā)布時(shí)間:2024-10-10 15:40 來源:黑龍江網(wǎng)

  9月25日,全國干部監(jiān)督工作會(huì)議以電視電話會(huì)議形式在京召開。會(huì)議強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)做好新時(shí)代干部監(jiān)督工作,著力建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。作為組織部門,要緊盯重要崗位、重要事項(xiàng)、重要時(shí)間,不斷提高干部監(jiān)督管理工作水平,努力繪就新時(shí)代干部監(jiān)督從嚴(yán)底色。

  緊盯“重要崗位”,筑牢思想防線。要始終堅(jiān)持“關(guān)口前移”,著力加強(qiáng)“一把手”和重要崗位人員的監(jiān)督,有效防止“一把手”花錢“一支筆”、用人“一言堂”、決策“一手拍”等問題。要注重抓早抓小,防微杜漸,常態(tài)化開展黨組織落實(shí)主體責(zé)任及班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,并跟蹤督促整改落實(shí),讓“關(guān)鍵少數(shù)”始終處在常態(tài)化監(jiān)督之中。

  緊盯“重要事項(xiàng)”,提升監(jiān)督質(zhì)效。要加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督,重點(diǎn)圍繞干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)兼職、違規(guī)因私出國(境)等行為系統(tǒng)性開展專項(xiàng)整治活動(dòng),聚焦執(zhí)行“三重一大”制度、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等情況,壓緊靠實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,督促干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。要經(jīng)常出其不意殺“回馬槍”,不斷對(duì)問題隱患持續(xù)開展“回頭看”,不斷健全和完善常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制,經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部,全方位、多角度、立體式了解干部臺(tái)上臺(tái)下、人前人后的真實(shí)表現(xiàn),使監(jiān)管“無死角”“全覆蓋”。

  緊盯“重要時(shí)間”,加強(qiáng)日常監(jiān)督。要從嚴(yán)落實(shí)黨員干部違規(guī)吃喝“十嚴(yán)禁”要求,緊盯干部日常表現(xiàn)和關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn),加強(qiáng)“八小時(shí)內(nèi)外”監(jiān)督,把監(jiān)督探頭從“工作圈”延伸到干部“生活圈”和“社交圈”。要重點(diǎn)關(guān)注新提拔任職領(lǐng)導(dǎo)干部公示期、換屆前后、節(jié)日假期、干部離任等關(guān)鍵時(shí)期,把干部監(jiān)督抓在干部培養(yǎng)全過程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,早提醒、早糾正。

  (作者:黑龍江省雙鴨山市集賢縣委組織部 高超)

責(zé)任編輯:姚楠

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