黑龍江網訊（白雪佼 李媛媛 孫月王國棟 記者 王忠巖）為進一步加快青年科技人才成長，營造人才發展良好生態，1月3日，哈醫大腫瘤醫院召開青年科技人才見面會，傾聽青年科技人才心聲，并對他們提出殷切期望。哈醫大腫瘤醫院副院長張艷橋主持會議，醫院70余名青年科技工作者代表參加會議。

　　此次青年科技人才見面會是徐萬海院長在哈醫大腫瘤醫院任職后的第一場大型專題會議，反映出他對青年人才的重視程度。他說，青年人才是醫院可持續發展的底氣所在，青年人才的培養和使用，是整個人才隊伍建設工作的重要組成部分，也是關系醫院全局、關乎長遠的一件大事。醫院將躬身為青年人才做好服務，出臺科技成果獎勵政策，樹立穩定支持青年人才潛心研究、創造價值的激勵導向，營造有利于科技成果有效轉化的創新生態，保障科技人員科研工作時間，讓科技人員心無旁騖創新創造。在談到2023年國自然申請時，他鼓勵青年們，寫申請書就像寫故事，只要把故事寫得精彩，引領創新，有突破，你們就是最大的潛力股。

　　院黨委書記鄭桐森參加會議，他說，醫院將著力關懷青年、信任青年、培養青年，為青年人才發展創造良好條件。他鼓勵青年科技工作者要志存高遠，并以乳腺外科團隊為例，告訴青年人才，要在科學發展中、學科發展中找準方位、找準定位、提高站位，堅持目標導向和問題導向，追求卓越，求長遠進步。

　　張艷橋副院長在主持中提到，醫院將打造覆蓋青年科研人員不同成長階段、全鏈條的資助體系，整合“海燕基金”和“Nn10”項目，設立“少帥揭榜團隊項目”“杰出青年項目”“優秀青年項目”等一系列項目，為青年人才提供穩定資金支持；同時將修訂科技獎勵政策，加大對科技人才的培養和支持力度，加快造就規模宏大的優秀青年科技人才隊伍。

　　未來，哈醫大腫瘤醫院將以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方，統籌推進青年人才隊伍建設，為各專業的青年才俊嶄露頭角、走向前臺提供機會和舞臺。