黑龍江網訊（記者 石巖松）“能力作風建設年”活動開展以來，大慶市公安局龍鳳分局抓住“專項治理、內部監督、機制建設”三個關鍵點，以全面提升執法質量和執法公信力為目標，加強執法監督，嚴格規范執法行為，助推公安執法規范化水平穩步提升。

　　堅持強化專項治理 促進執法監督精確化

　　一是圍繞文書制作不規范、受案立案不規范、取證不及時不到位等重點問題，開展突出問題專項治理工作，通過查閱接處警記錄、網上辦案系統、評查案件卷宗等方法，主動發現問題并建立問題清單臺賬，按照“誰分管誰負責”原則，建立整改期限，逐一進行落實整改。二是對容易出現的執法問題和薄弱環節，建立健全長效監督管理機制，努力提升治理質效。三是通過專項治理發現常見問題、易錯難點，開展針對性培訓，切實提高執法水平。

　　堅持強化內部監督 促進執法監督全程化

　　一是嚴格落實“一案一測評”工作制度。重點從行政案件的受案、結案階段和刑事案件的受案、立案、強制措施、移送審查起訴等階段，把好案件質量關。二是不斷完善日常執法監督考評和動態機制。緊緊圍繞接處警、執法記錄儀的佩戴和使用、辦案區設施使用、同步錄音錄像、警綜平臺案件流轉辦理等方面的執法內容，將日常執法活動中的突出問題和易出問題為執法監督的重點，及時發現和糾正執法中出現的偏差，督促各部門及時進行整改，把問題解決在萌芽狀態。

　　堅持強化執法體系建設 促進執法監督常態化

　　一是健全執法責任制和追究體系。全面落實執法責任制，將法律賦予的執法職責細化分解到每個執法部門和執法環節；健全執法過錯責任追究程序，實行辦案質量終身負責制和錯案責任倒查問責制，明確追責程序啟動的主體、時間、流程。二是深化執法質量考評工作，完善執法質量考評指標體系，將執法質量考評作為績效考核的主要內容，科學設立質量與效率并重的考評標準，樹立正確的執法導向，引導民警規范辦案。