人稱場子里的“孫猴子”，每天都是跪著、蹲著或者半躺著在采煤工作面里摸爬滾打，就是在這樣艱苦的環境，所在領班組連續31年實現安全生產，月月超產超量完成采煤任務。他就是龍煤七臺河公司龍湖煤礦一采區701采煤隊班長楊會軍。

楊會軍在采煤工作面工作

　　每天7時許，楊會軍都會走進立井井塔，深入地下400米，再換乘斜井人車，來到位于地層深處57號煤層的采煤面作業。開工前，楊會軍的第一項任務就是先帶領幾個業務精湛的工友到200多米長的工作面爬上一趟，查看哪里還有危險，標注好作業時哪里有需要特別注意的地方。“我帶班的原則是‘一個都不能少、一個都不能傷、一次違章都不行、一條隱患都不能有’，唯有這樣我才能放心，確保工作面安全了，才會讓工友們進入作業。”楊會軍說道。

　　平時，采煤工作中出現最危險的時刻，楊會軍總是第一個沖鋒在前，只要有危險，有不把握的地方，會最先看到楊會軍的身影。

楊會軍工作照

　　楊會軍經常組織工友們一起鉆研采煤機的操作技能，細心研究機采過程中各工序銜接，還組織班組工友利用業余時間切磋業務，互通有無。楊會軍說，“誰有一技之長都傾囊相授，大家相互學習，不但提高了班組人員的整體能力水平，而且心也貼得更近了，讓班組更團結更有戰斗力。”

　　在工作中。楊會軍可謂是十分“摳門”，零件、配件能修復再用的全部修復，工作中即使看到一顆螺絲釘也會撿起來留著用。不僅如此，他還是煤礦里的“算盤子”，嚴抓浮煤管理，做到了顆粒歸倉。一個小班組在同等條件下，一個月下來就能多出6噸煤。“管理各班組就像管理家庭一樣，只有精打細算才會有余糧。”楊會軍說。

　　由于楊會軍的精打細算，他的班組效益是全礦最好的，工友月工資平均達到了7500元，出滿勤的工友月薪全部突破了一萬元。

　　平日里，班組哪家有個大事小情，楊會軍都會第一個到場，能出錢的出錢，能出力的出力。工友們在平日里遇到解不開的難題，第一個想到的“主心骨”也是班組長楊會軍，跟他嘮一嘮，心理總能敞亮許多，思緒也會有條理。

　　就是這樣一位20多年扎根煤海，履職盡責勇擔當的鐵漢楊會軍，連續7年被評為七臺河公司勞模標兵、標兵班組長，所帶班組被授予全國安康杯競賽優勝班組、黑龍江省安康杯競賽優勝班組，被授予全國勞動模范、黑龍江省勞動模范、七臺河市十大真情新聞人物等榮譽稱號。

　　今年，楊會軍作為黑龍江省第十三次黨代會黨代表，在參會準備工作中，最為惦記的還是煤礦發展。“目前礦工年齡老化問題嚴重，許多礦工都已年過五十，接近退休年齡，采煤一線急需補充年輕力量。采煤雖已實現了機械化作業，但是還沒有實現數字化。如果數字經濟的春風吹進礦區，礦工的勞動強度就會降低，安全也會得到更好保障，希望礦區像這春天一樣充滿生機和希望！”楊會軍說。（記者 佟憲鵬）